תחזוקת שרתים


ארגונים המסבים את מערכי ה-IT לשירותי ענן מצליחים ליצור חיסכון של עשרות אחוזים בעלויות ה-IT תוך הגדלת רמות הזמינות, אבטחת המידע והגמישות העסקית.

ארגונים רבים, ובמיוחד כאלו המונים מספר סניפים או פועלים בצורה מבוזרת, מתמודדים ללא הרף עם האתגרים הכרוכים בניהול מערך המידע, בתחזוקת השרתים, שדרוגים, הקצאות חשמל, מיזוג ועוד. עבור צוותי הניהול של ארגונים אלה, הפעולות הללו רחוקות מליבת הפעילות העסקית ותובעות משאבי ניהול מיותרים.

מצב זה אינו מחויב המציאות ובעידן של ימינו יש לו פיתרון יצירתי המאפשר להנות משתי העולמות – חיסכון משמעותי בעלויות לצד שיפור ביצועים, הגדלת הגמישות העסקית, שיפור רמות אבטחת המידע ויכולת גידול אינסופית לפי דרישה. במילים אחרות – שירותי מחשוב בענן.

הודות לבשורת שירות הענן ClubVPS שאותה מובילה מזה שנים חברת או.אמ.סי. יכולים ארגונים אלה להיפרד מנטל ה-IT ולהעביר את כל היישומים המשמשים לניהול הרשת לענן. בין ההישגים אותם מציינים ארגונים שעברו לפעול במודל זה, ניתן למנות את היכולת לבצע גידול או קיטו ןבמשאבי המחשוב בהינף מייל, להפעיל את כל היישומים העסקיים ללא צוות IT ולהשיג חיסכון כולל של עשרות אחוזים בעלות הבעלות הכוללת של מערך ה-IT.

נפילות שרתים ואבדן הכנסה
מראיונות עם מנהלי ארגונים קטנים ובינוניים ברחבי העולם מתברר כי הם מתמודדים עם שורת בעיות שבראשה הקושי להתמקד בפעילות העסקית ולצמצם למינימום את העיסוק ב-IT. מנהלים אלה סובלים מהיעדר זמינות ברמות גבוהות מספיק של הרשת בה פועלים המחשבים שלהם וכתוצאה מכך מתמודדים עם השבתות יקרות של העסק.

אתגר נוסף נובע מריבוי הסניפים של חלק מאותם ארגונים או פעילות ברמת ביזור גבוהה. התלות הגבוהה של ארגונים כאלה בחוות השרתים המרכזית, יוצרת מצב שבו, בכל פעם שיש הפסקת חשמל או שרת שסבל מהשבתה, כל הסניפים האחרים ברשת לא יכולים למכור או לספק שירות. תופעות אלו הן כמובן בלתי מתקבלות על הדעת וגורמות לנזקים כבדים ולאובדן הכנסה. למנהלי ארגונים אלה ברור לחלוטין שיש ליצור מצב חדש שבו הסניפים השונים לא יהיו תלויים בנקודת כשל אחת ויוכלו להמשיך ולפעול בצורה עצמאית וברמת זמינות גבוהה יותר.

הפחתת עלויות
מטרה נוספת, העולה וחוזרת שוב ושוב משיחות אלו, הנה הצורך להפחית את עלויות התחזוקה של ה-IT, לצמצם את מספר אנשי מערך ה-IT הפנימי ולאפשר תחזוקה במיקור חוץ. אי לכך, הרצון לקבל יכולת גידול בלתי מוגבלת, מבלי להיכנס להוצאות הגבוהות הכרוכות ברכש חומרה חדש, הקצאת מיזוג, חשמל וכד', מביאה את אותם ארגונים, באופן הטבעי ביותר אל עולם הענן. עולם זה מאפשר לאותם ארגונים להתמקד בליבת הפעילות העסקית ולהשתמש ב-IT כמקור אנרגיה להנעת העסק, ממש כמו חשמל.

פיתרון ענן התפור למידות הארגון
שינוי צורת עבודה אינו דבר של מה בכך. הרעיון שכל מערך ה-IT יצא מחוץ לארגון נתפס בחלק מהארגונים כתעוזה עסקית. זאת, על אף שנושא הענן הפך זה מכבר ל"מיין סטרים". כמענה לחששות של מנהלי ארגונים מסוימים, פיתחנו מתודולוגיה סדורה המאפשרת לארגון להעביר בצורה מדורגת וחלקה את מערך ה-IT לעבודה בענן. הרעיון העומד בבסיס המתודולוגיה שפיתחנו, הנו לתפור חליפה המותאמת בדיוק לצרכיו של הארגון.

לרוב, כולל התהליך הסבה של השרתים בארגון לעבודה בצורה וירטואלית, תוך העברה הדרגתית שלהם למודל עבודה בענן. תהליך העבודה המדורג מאפשר לארגון להימנע מזעזועים ומספק נתיב חלק ונטול תקלות לעולם הענן.

כשאנו שואלים את הלקוחות שלנו, מדוע החליטו לבחור דווקא בנו, התשובה לכך פשוטה למדי – הם מציינים שהפיתרון שלנו נותן את יחס העלות/תועלת הגבוה ביותר בהשוואה למתחרים ויכולת להתאים את הפיתרון בדיוק לצרכיהם, להבדיל מאחרים המנסים להתאים אותם אל הפיתרונות הקיימים.

הניסיון הרב שאנו מביאים לכל פרויקט והמחשבה הרבה שאנו משקיעים בתכנון המעבר למודל העבודה בענן, מאפשרים לנו ליצור מצב שבו תוך מספר שעות הארגון עובר מצורת העבודה הקודמת לעבודה בענן. העובדים בארגון שפותחים בבוקר את המחשבים שלהם, אפילו לא מרגישים בשינוי.

להתרכז בביזנס ולא ב-IT
הסיפוק הגדול ביותר בהעברת ארגונים למודל הענן מצוי באותם רגעים שבהם הם נדרשים להגדיל את משאבי המחשוב שלהם בצורה דרמטית. בין אם לצורך קמפיין כלשהו ובין אם כתוצאה מפעילות שיא עונתית כלשהי. בנקודות אלו, הלקוח מבין את העוצמה המצויה במחשוב ענן, הוא יכול להגדיל את משאבי המחשוב, הזיכרון או האחסון ללא הגבלה ולקבל לידיו עוצמת מחשוב של ארגון ענק. זאת, מבלי להיכנס להוצאה העצומה שהייתה נדרשת לשם כך. ארגון כזה יכול להתנהל ברמת ה-IT כמו ארגון גדול ולייצר מענה מחשובי לכל היקף פעילות עסקית נדרשת, תוך תשלום מינימלי עבור זמן הצריכה בלבד.

מעבר לכך נמצא נושא השרידות והזמינות. ארגונים אלה, שחוו אינספור בעיות בתחומי הזמינות, הגיבוי והשחזור, נהנים לפתע מרמות זמינות המאפיינות ארגונים בעלי תקציבי ענק. לרובם קשה להבין פתאום כיצד הסתדרו עם תופעות ה-DownTime בעבר.

היכולת להשיג את כל היתרונות הללו, מבלי לשלם משכורות יקרות למומחי IT , מבלי להחזיק חדר שרתים, מזגנים והקצאות חשמל יקרות, הופכות את פיתרון הענן לדבר הנכון עבור עסקים בני ימינו ומאפשרת להם להתרכז במה שהם יודעים לעשות הכי טוב – בביזנס שלהם.

במאמר הבא נקבל מענה לשאלות:

* מהי הטכנולוגיה עליה מתבסס מודל הענן?
* היכן מצויים כל השרתים הללו?
* מה מאפשר להבטיח את רמות הזמינות הגבוהות?
* מהן העלויות ואלו פעולות מקדימות נדרש ארגון לבצע לפני מעבר לענן?